Вопрос аудитору

Имущественный налоговый вычет предоставляется на основании документов, подтверждающих право на вычет, и платежных документов, подтверждающих расходы. Такими документами могут быть квитанции к приходным ордерам, банковские выписки о перечислении средств со счета покупателя на счет продавца, товарные и кассовые чеки, акты о закупке материалов.

Справка, выданная ГУП города и протокол о взаиморасчетах и передаче жилого помещения к договору купли-продажи с рассрочкой платежа не подтверждают право на вычет.

Согласно ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, отпуск начинается с календарной даты, которой определено начало их возникновения. При этом в срок, исчисляемый в календарных днях, включаются и нерабочие дни. Поэтому предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска возможно с любого календарного дня, в том числе с выходного, и это не повлечет нарушение прав работника на отдых

За нарушение требования об извещении органов службы занятости о расторжении трудовых договоров с работниками по причине сокращения численности или штата (п. 2 ст. 25 Закона РФ N 1032-1) виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ
Штраф для юридических лиц в этом случае составит от 3000 до 5000 рублей. Также отмечено, что неизвещение службы занятости о проведении мероприятий по сокращению штата не признается нарушением порядка увольнения и не влечет восстановление работника.

Если налоговый агент не удержал с физлица НДФЛ, перечислять его в бюджет не нужно. Ведь исчислить, удержать и заплатить налог в бюджет надо при выплате дохода физлицу (п. 1 ст. 226 Налогового кодекса РФ). Если доход за оказанные услуги организация не выплатила, у нее отсутствуют обязанности налогового агента (письмо ФНС России от 29 ноября 2016 г. № БС-3-11/5700@).

Работнику при увольнении должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному им времени (п. 28 Правил, утв. НКТ СССР от 30.04.1930). Если отработано не менее 11 месяцев, полагается полная компенсация. Пропорциональную компенсацию получают работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются по собственному желанию.

При расчете сроков работы для выплаты компенсации излишки менее половины месяца исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца (п. 35 Правил).

Поэтому, если сотрудник отработал в организации, например, 10 месяцев и 20 дней, с учетом округления до полного месяца, его стажем, дающим право на компенсацию за отпуск при увольнении, можно считать 11 месяцев. Следовательно, ему полагается полная компенсация неиспользованного отпуска.

Информация ФНС России от 2 декабря 2016 г.

C 1 января 2017 года в платежных поручениях на перечисление страховых взносов необходимо указывать:
в поле ИНН и КПП - реквизиты налоговой, администрирующей платеж;
в поле "Получатель" - сокращенное наименование органа Федерального казначейства и в скобках - сокращенное наименование налоговой;
КБК из 20 цифр, при этом первые три знака - «182» (ФНС).
Перечень КБК на 2017 год, в том числе страховых взносов, Минфин утвердит в ближайшее время.

Налогоплательщик может избежать штрафа за неоприходование в кассу денежной наличности. Оформление приходных кассовых ордеров в конце дня — это не нарушение. Поэтому если налоговики придут в середине рабочего дня, то штраф платить не придется. Такой способ защиты от претензий подсказал суд (постановление Девятого ААС от 09.08.16 № 09АП-32860/2016).
Приходный кассовый ордер может оформляться на общую сумму принятых наличных денег по окончании проведения кассовых операций на основании бланков строгой отчетности, контрольной ленты, изъятой из контрольно-кассовой техники (п. 5.2 Указания Банка России от 11.03.14 № 3210-У).

Компания вправе провести расходы задним числом. Например, если подрядчик начал выполнять работы до того, как стороны подписали договор. В договоре нужно указать, что все его условия применяются к отношениям, возникшим до его заключения (п. 2 ст. 425 ГК РФ). Такой способ налоговой экономии подсказала ФНС России в письме от 06.10.16 № СД-4-3/18888.

С 1 января 2017 года постановлением Правительства от 29.11.16 № 1255 утверждена новая предельная величина баз для начисления страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по «обычному» тарифу. Теперь суммы составят 755 000 и 876 000 рублей соответственно.

База по пенсионным взносам не лимитирована, но начисленные сверх предельной величины выплаты, облагаются взносами в ПФР по ставке 10%. По «медицинским» взносам в ФФОМС и взносам «на травматизм» в ФСС база не лимитируется и соответственно взносы начисляются со всех облагаемых выплат.