Аудиторская компания «Мари-Аудит»

Существует более одного способа посмотреть на проблему.
Мы выбираем лучший для Вашего бизнеса.

Рассчитать стоимость вашей проблемы

«Мари-Аудит»- это компания с солидным опытом работы, капиталом знаний и технологий. Основные направления - аудит, деловое ( контрольное, консультационное и методологическое) сопровождение Заказчика, в том числе, мероприятий налогового контроля и выездных налоговых проверок.

О компании

Мы предлагаем нашим клиентам наиболее выгодные для них формы сотрудничества. Построение отношений с клиентами на основе независимости, честности, объективности, профессионализма и конфиденциальности — наши главные принципы.

27 лет на рынке консалтинговых услуг
Нашими клиентами являются более 5 000 компаний
Ежегодно наши клиенты экономят более 1 миллиарда рублей
География нашей работы – вся Россия

Наши антикризисные решения


1. Дистанционная помощь по конфиденциальным каналам связи (предварительный аудит бухгалтерской и налоговой отчетности, анализ актов налоговых проверок, согласованные процедуры в рамках подготовки документов по возражениям).

2. Деловое аудиторское сопровождение при принятии взвешенных управленческих решений.

3. Бесплатные устные консультации в 10-15 минут по вопросам делового аудиторского сопровождения, бухгалтерского и налогового учета и других срочных мер, предпринимаемых организациями.

4. Экспресс аудит финансово-хозяйственной деятельности. Вопрос с командировками и выездами в организации решается индивидуально.

Новости
Отпуск во время отстранения от работы
19.10.2021 12:18:00
Поскольку в отпуске работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, после ухода в отпуск отстранение от работы не производят. Если период повышенной готовности в регионе не прекращен, и причину отстранения от работы не устранили, по окончании отпуска непривитый работник не должен быть допущен к работе. Отстранение от работы и недопуск к работе - разные формы временной блокировки трудовой функции, поэтому оформляются самостоятельными приказами. "Запрет на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, не прошедшим вакцинацию от Covid-19, трудовым законодательством не установлен", - напомнили специалисты.