Аудиторская компания ООО «Мари-Аудит» (Mari-Audit)

Существует более одного способа посмотреть на проблему.
Мы выбираем лучший для Вашего бизнеса.

Рассчитать стоимость вашей проблемы

ООО «Мари-Аудит» (Mari-Audit)- это компания с солидным опытом работы, капиталом знаний и технологий. Основные направления - аудит, деловое ( контрольное, консультационное и методологическое) сопровождение Заказчика, в том числе, мероприятий налогового контроля и выездных налоговых проверок.

Услуги компании

О компании

Мы предлагаем нашим клиентам наиболее выгодные для них формы сотрудничества. Построение отношений с клиентами на основе независимости, честности, объективности, профессионализма и конфиденциальности — наши главные принципы.

27 лет на рынке консалтинговых услуг
Нашими клиентами являются более 5 000 компаний
Ежегодно наши клиенты экономят более 1 миллиарда рублей
География нашей работы – вся Россия

Наши антикризисные решения


1. Дистанционная помощь по конфиденциальным каналам связи (предварительный аудит бухгалтерской и налоговой отчетности, анализ актов налоговых проверок, согласованные процедуры в рамках подготовки документов по возражениям).

2. Деловое аудиторское сопровождение при принятии взвешенных управленческих решений.

3. Бесплатные устные консультации в 10-15 минут по вопросам делового аудиторского сопровождения, бухгалтерского и налогового учета и других срочных мер, предпринимаемых организациями.

4. Экспресс аудит финансово-хозяйственной деятельности. Вопрос с командировками и выездами в организации решается индивидуально.

Новости
Если в паспорте сотрудника нет штампа о воинской обязанности
13.01.2025 14:52:00
Если у сотрудника такого штампа нет, это может означать следующее: 1. Сотрудник не годен к службе. Тогда он должен подтвердить это соответствующим документом — это может быть военный билет или справка из военкомата. Если сотрудник предъявит такой документ, его можно принять на работу по общим правилам. 2. Сотрудник уклоняется от постановки на воинский учет. Тогда можно действовать так же, как и в случае, когда сотрудник отказывается представить военный билет при трудоустройстве.
Читать полностью