Вопрос аудитору

ДТП не дает права работодателю возложить на водителя полную материальную ответственность
Существует перечень должностей и работников, с которыми работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, он утвержден постановлением Минтруда от 31 декабря 2002 г. № 85. В этот перечень входят и работники, перевозящие денежные средства или иные ценности (в том числе водители-инкассаторы). То есть, те водители, которые осуществляют не перевозку пассажиров, а перевозят материальные ценности.

Поэтому автобус, перевозящий пассажиров, не может являться имуществом, за которое на водителя может быть возложена полная материальная ответственность.

Для этого нужно получить уведомление из инспекции.Для этого нужно получить
заявление в свободной форме о том, что сотрудник хочет уменьшить налог на авансы (п. 6 ст. 227.1 НК РФ. ). К заявлению приложить платежки на перечисление НДФЛ.
По этим документам составить заявление в инспекцию по форме из приказа ФНС России от 13.11.15 № ММВ-7-11/512@. Инспекторы должны прислать уведомление в течение 10 рабочих дней. Как только придет ответ, компания вправе уменьшать налог.

Если компания не откажется от нового регионального МРОТ, то уже за декабрь надо выдать работникам не меньше 13 750 рублей. Роструд считает, что минималку можно повышать задним числом (письмо от 12.08.14 № 2705-ТЗ). Если не поднять зарплаты, есть риск штрафа на 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

С 2016 года в 30 раз вырос максимальный штраф за отчетность в статистику — до 150 тыс. рублей (ст. 13.19 КоАП РФ).
Статья 13.19. Непредоставление первичных статистических данных
1. Непредоставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке или несвоевременное предоставление этих данных либо предоставление недостоверных первичных статистических данных -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до семидесяти тысяч рублей.

2. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

С 1 июля профессиональные стандарты стали обязательными, но только в двух случаях. Первый — работник имеет право на компенсации и льготы (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Второй — закон устанавливает требования к знаниям, навыкам, образованию и опыту работника (ст. 195.3 ТК РФ)
Стандарты обязательны для главбухов страховых компаний, банков, публичных акционерных обществ и др. Для них закон устанавливает требования к знаниям, образованию и опыту (ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.11 № 402-ФЗ). Остальным бухгалтерам стандарты можно не соблюдать.

Коды таких частных доходов, как зарплата, отпускные, больничные и дивиденды остались такие же, как и в 2016 году. Но выдачу премий в справке надо будет кодировать под иным значением: код 2002 - для премий по итогам работы, код 2003 - для вознаграждений, которые выплачиваются за счет чистой прибыли компании. ФНС утвердила также новые коды вычетов для справок 2-НДФЛ.
Например, вычет на детей-инвалидов сейчас 12 000 рублей, тогда как прежде он составлял 3000 рублей. В справках надо будет проставлять новые коды вычетов
ФНС ввела восемь значений в соответствии с новыми размерами вычетов (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Приказ ФНСот 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@

Компания подала иск в суд с требованием признать старую недоимку по налогам, штрафам и пеням безнадежной. Организация утверждала, что инспекция утратила право взыскивать просрочку (ст. 46, 47 НК РФ). Контролеры с этим доводом не спорили, но иск признать отказались. Налоговики считали, что компания пропустила трехлетний срок для обращения в суд.

Судьи с налоговиками не согласились и поддержали компанию. Чтобы заявить о безнадежности долга, нет срока давности (ст. 59 НК РФ). Компания доказала, что недоимка возникла за 2007-2009 годы. Она вправе обратиться в суд в любое время.

Судьи обязали инспекторов убрать недоимку из карточки расчетов с бюджетом

Пониженные тарифы страховых взносов, предусмотренные статьей 58.4 Федерального закона № 212-ФЗ, организация - участник СЭЗ вправе применить только в отношении выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу физических лиц, занятых в видах деятельности в соответствии с договором об условиях деятельности в СЭЗ на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

В отношении выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу физических лиц, осуществляющих такие же виды деятельности за пределами СЭЗ через обособленные подразделения, пониженные тарифы, установленные статьей 58.4 Федерального закона № 212-ФЗ, не применяются.
исьмо Минтруда России от 22.11.2016 · № 17-3/В-461

В график на 2017 год нужно добавить информацию о неиспользованных отпусках. Для этого неиспользованные за прошлые годы дни отдыха сложите с отпуском текущего года.
Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком в график не включаются. Кстати, это же относится и к учебным отпускам и дням за свой счет. В график попадают только ежегодные оплачиваемые и дополнительные отпуска.

Информация ФНС России от 07.12.2016 · № б/н