Вопрос аудитору

Ответы содержат ссылку на правовой документ.Более подробные консультации можно получить в офисе или по электронной почте при условии изложения конкретной ситуации
Не нужно менять условия договоров аутстаффинга, заключенных до 2016 года Иконка Иконка Иконка
Заемный труд с 2016 года запрещен. При этом было неясно, продолжают ли действовать договоры возмездного оказания услуг по предоставлению персонала, заключенные ранее. Роструд указал, что такие договоры не прекращаются. Они должны исполняться в соответствии с их условиями и требованиями закона.
Вероятно, Роструд пришел к такому выводу на основании следующего. В ГК РФ указано, что договор должен соответствовать нормам, которые действуют при его заключении. Если эти положения затем меняются, условия договора сохраняют силу. Исключения могут быть предусмотрены самим новым законом. При введении запрета заемного труда обратная сила новых правил не устанавливалась
Отсутствие на работе более 4 часов подряд - прогул. Иконка Иконка Иконка
Сотрудник не был на работе 1,5 часа до обеда и 3 часа после - его можно уволить за прогул
Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 10.02.2015 по делу N 33-919/2015
Единственный участник ООО решил увеличить уставный капитал - нужен нотариус Иконка Иконка Иконка
Нотариально удостоверять нужно принятие решения не только общим собранием, но и единственным участником ООО. Речь идет лишь о решениях увеличить уставный капитал общества.
Письмо ФНС России от 24.02.2016 N ГД-3-14/743@
Отчитаться о закупках у малого бизнеса нужно до 1 апреля Иконка Иконка Иконка
Такая обязанность имеется у заказчиков, которые осуществляют закупки по Закону N 44-ФЗ. Если в 2015 году закупок у субъектов малого предпринимательства не было, отчет все равно нужно оформить. Штраф для должностных лиц, не выполнивших эту обязанность, составит 50 тыс. руб.
Если компания находится на стадии банкротства, больничный работнику оплатит ФСС Иконка Иконка Иконка
Расширен перечень случаев, когда ФСС вместо работодателя предоставляет пособие сотруднику. Средства выдаст фонд, если в день обращения организация находится в одной из процедур банкротства.
Отметим, в этом случае по общему правилу ФСС не будет оплачивать первые три дня болезни или травмы.
Такие изменения действуют с 9 марта. Они распространяются и на сотрудников, которые обратились за пособием раньше, если на момент вступления изменений в силу страхователь все еще находится на какой-либо стадии банкротства.
Документ: Федеральный закон от 09.03.2016 N 55-ФЗ
Вступил в силу 9 марта 2016 года
Обязаны принимать универсальную электронную карту вместо полиса ОМС Иконка Иконка Иконка
ФФОМС напомнил, что нельзя отказать в помощи, если гражданин вместо медицинского полиса использует универсальную электронную карту. Она может заменять полис, так как имеет специальное приложение.
Письмо ФФОМС от 18.02.2016 N 1228/91/и
Компенсация убытков за изъятие земли облагается налогом на прибыль Иконка Иконка Иконка
На стоимость санаторно-курортных путевок начислять взносы не нужно Иконка Иконка Иконка
Определение Верховного Суда РФ от 19.02.2016 N 303-КГ15-20158 по делу N А04-1290/2015
Как списать недостачу в супермаркете Иконка Иконка Иконка
Если виновных лиц нет, недостачу товаров в торговых залах магазинов самообслуживания можно учесть во внереализационных расходах по налогу на прибыль. Отсутствие виновных требуется подтвердить документально.

Письмо Минфина России от 08.02.2016 N 03-03-07/6185
Нельзя уволить работника из-за ликвидации юрлица, если нет записи в ЕГРЮЛ Иконка Иконка Иконка
Работодатель решил ликвидировать юрлицо и уволил сотрудника. Суд восстановил его на работе, так как на момент увольнения в ЕГРЮЛ не было записи о том, что организация ликвидирована. В практике судов есть и иной подход: когда решение о ликвидации принято, но она еще не завершена, увольнение законно.
Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2015 по делу N 33-44736/2015
Задать вопрос Задать вопрос Задать вопрос эксперту