Работник вправе обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом, если имеется не погашенная в течение более чем трех месяцев задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и т.п. (ст. 3 Закона N 127-ФЗ, ст. ст. 7 и 11 Закона N 127-ФЗ в ред. Закона N 186-ФЗ).


Федеральный закон от 29.06.2015 N 186-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Начало действия документа - 29.09.2015