Минфин указал, что лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному страхованию. Дистанционный сотрудник - не исключение. Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в рамках трудовых отношений, подлежат обложению страховыми взносами. Причем взносы нужно платить независимо от места выполнения работником своих обязанностей. Взносы при удаленной работе платятся на общих основаниях.

Письмо Минфина от 22.02.2017 № 03-04-06/10460 у