ТК РФ устанавливает требование выплаты заработной платы не реже, чем два раза в месяц. В связи с чем. работодатель локальным нормативным актом, трудовым договором может предусматривать положения о выплате заработной платы чаще, чем два раза в месяц.
Письмо Минтруда России от 28.11.2016 · № 14-1/В-1180
Письмо Минтруда России от 6 декабря 2016 г. № 14-1/В-1226