Выдавать зарплату работникам надо каждые полмесяца. Конкретные сроки записывают в правилах внутреннего распорядка, трудовом или коллективном договоре (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Обычно аванс выдают 20-го числа текущего месяца, а окончательный расчет - 5-го числа следующего
Если компания нарушила сроки, трудинспекторы оштрафуют на 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Но не ясно, будет ли штраф, если одну часть зарплаты компания выдала заранее, а вторую - в установленный срок.

Возможны разные ситуации. Например, организация расплатилась досрочно, так как работник уходил в отпуск. В итоге интервал между двумя выплатами составит более чем полмесяца. Такая же ситуация может получиться из-за новогодних праздников.

В письме Минтруд заверил, что штрафа не будет. Досрочная выдача зарплаты не ущемляет права работников. Значит, компания не нарушит закон, если между досрочной выплатой и следующей выплатой в срок пройдет более 15 дней.