Согласно ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, отпуск начинается с календарной даты, которой определено начало их возникновения. При этом в срок, исчисляемый в календарных днях, включаются и нерабочие дни. Поэтому предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска возможно с любого календарного дня, в том числе с выходного, и это не повлечет нарушение прав работника на отдых