За нарушение требования об извещении органов службы занятости о расторжении трудовых договоров с работниками по причине сокращения численности или штата (п. 2 ст. 25 Закона РФ N 1032-1) виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ
Штраф для юридических лиц в этом случае составит от 3000 до 5000 рублей. Также отмечено, что неизвещение службы занятости о проведении мероприятий по сокращению штата не признается нарушением порядка увольнения и не влечет восстановление работника.