С 1 декабря 2016 года вступает в силу постановление Правительства РФ от 18.11.2016 № 1213, которым внесены поправки в Положение о надзоре за соблюдением трудового законодательства. Теперь поводом для внеплановой проверки инспекции труда могут стать низкие оклады, а также задержки выплат.
Теперь трудинспекторы не должны согласовывать с прокуратурой выездные проверки зарплатных нарушений (ст. 360 ТК РФ). Так что ревизоры станут чаще посещать офисы компаний.
Если найдут нарушения, оштрафуют на сумму до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).