Компании теперь могут выдавать уволенным сотрудникам справки для службы занятости по форме, которую рекомендовал Минтруд России в письме от 15.08.16 № 16–5/В-421. Форму чиновники направили во все территориальные отделения службы занятости.
Чтобы встать на учет на бирже труда, безработный должен принести справку о зарплате. Ее выдает последний работодатель и пишет доходы о среднем заработке за последние три месяца (п. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.91 № 1032–1).
Компания обязана выдать справку по заявлению бывшего работника в течение трех рабочих дней (ст. 62 ТК РФ). Раньше каждая компания оформляла справку на своем бланке. Теперь появилась единая форма, и удобнее использовать ее.