Зарплату можно выдавать три, четыре и более раз в месяц. Например, раз в неделю. Главное, чтобы не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ, письмо Минтруда России от 28.11.13 № 14-2-242).
Выдача раз в месяц — это нарушение, даже если сотрудник согласен на такие условия (письмо Роструда от 30.11.09 № 3528-6-1).