Одновременное действие трудовых договоров, заключенных с одним работодателем, невозможно, поскольку осуществление работы на месте или дистанционно является лишь способом исполнения работником трудовой функции и заключение еще одного трудового договора противоречит указанным выше нормам Трудового кодекса Российской Федерации.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.10.2019 № 33–17750/2019