С 2020 года, если нанимаете нового сотрудника, просите его представить бумажную трудовую или документ по форме СЗИ-ТД (сведения о трудовой деятельности). На тех, кто пришел в 2021 году и трудоустраивается впервые, бумажную книжку заводить не надо. Все сведения по ним компании будут вести только в цифре.

Основные принципы при увольнении остались прежними, но изменения все-таки есть. Бухгалтер делает расчет согласно статье 140 ТК. В последний рабочий день надо выдать сотруднику СЗИ-ТД. А если вели бумажную трудовую книжку, верните ее с соответствующими записями.

Если не выдать вовремя документы, уволенный может взыскать с компании компенсацию в рамках статьи 234 ТК. Например, если он не мог устроиться без документа на новое место (апелляционное определение Самарского областного суда от 18.12.2018 № 33–14170/2018).