Если будете выдавать сотрудникам документы вовремя – избежите штрафов. Документы можно поделить на три группы.
Без заявления от сотрудника:
Расчетный листок, Справка о доходах, если нет возможности удержать налог
По заявлению сотрудника:
Трудовая книжка c записями о работе в организации, ее копия или выписка из нее
Копии приказа о приеме на работу, переводе, увольнении,Cправка о доходах и суммах удержанного НДФЛ,Другие документы, связанные с работой,Выписка из СЗВ-М,Копия раздела 3 Расчета по страховым взносам, Копия СЗВ-СТАЖ.
При увольнении:
Трудовая книжка c записью об увольнении,Справка о сумме заработка,,Выписка из СЗВ-М,Копия раздела 3 Расчета по страховым взносам, Копия СЗВ-СТАЖ.,Уведомление – если в день увольнения выдать трудовую книжку и другие документы невозможно,Уведомление при сокращении штата,Предложение другой работы при сокращении штата,Справка для пособия по безработице.