Коротко можно обозначить следующие требования к договору ГПХ:

Заключенный сторонами договор не должен содержать условий о необходимости соблюдения определенного режима труда и отдыха. Договор не должен предусматривать оплачиваемых отпусков, выплат по временной нетрудоспособности и иных социальных гарантий. Договор не устанавливает в соответствии со ст. 136 ТК РФ порядок выплаты заработной платы, а определяет право на получение назначенного вознаграждения за выполнение обусловленных договором работ. Фактически отношения не должны подпадать под признаки трудовых: подчинение руководству, объяснительные и т. д.