Роструд пояснил, что в законе нет прямой ответственности за то, что главбух удаляет документы и файлы. Но подобные действия можно пресечь. К примеру, если в правилах трудового распорядка прописать запрет на копирование и удаление документов и файлов с компьютера. Если главбух нарушит запрет, его можно привлечь к дисциплинарной ответственности (ст. 192, 193 ТК).