Сотрудник разгласил информацию, если отправил документы на личную почту
Позиция судей. Документы, которые сотрудник отправил, относятся к коммерческой тайне. Поэтому у работодателя были все основания для ее увольнения за дисциплинарный проступок (апелляционное определение от 12.09.2018 № 33–39235/2018).
Можно наказать сотрудника, который выложил секретные данные в облако
Позиция судей. Банк гарантирует своим клиентам тайну, а информация, которую переслал сотрудник, могла попасть в руки посторонних. Работник нарушил условия трудового договора и правила компании. Поэтому его уволили законно (апелляционное определение от 30.03.2017 № 33–12211/2017).