Работник предоставил работодателю больничный лист. Однако в организации пособие не выплатили, так как ФСС признал документ неправильно оформленным. Перед сотрудником поставили условие: обратиться в медучреждение и принести дубликат без ошибок. Однако вместо больницы, работник пошел в суд за защитой своих прав.

Суд указал, что отказ в выплате пособия работнику является незаконным. Больничный лист был выдан обоснованно, факт болезни сотрудника не оспаривал ни работодатель, ни ФСС. За ошибки и нарушения в выдаче листков нетрудоспособности отвечает медучреждение. Поэтому работодатель обязан выплатить пособие, а фонд - возместить ему эти средства. Если же ФСС не устраивают ошибки в больничном, предъявлять претензии надо к медицинской организации (определение Волгоградского областного суда от 16.03.18 №33-3799/2018).