Компания забыла включить в СЗВ-М шестерых сотрудников. Ошибку в организации заметили вовремя и успели исправить в срок - до 10 числа следующего месяца. Но сотрудники отделения ПФР все-таки усмотрели нарушения и выписали штраф.
Компания обратилась в суд, чтобы наказание отменили. В первой инстанции штраф оставили, но уменьшили в три раза. Апелляция решила, что страхователь сам обнаружил ошибку до того, как ее заметили в Пенсионном фонде, и исправила ее.
Апелляционный суд постановил - штраф недопустим, но в кассации решение не устояло. В итоге компания дошла до ВС РФ.
Судьи высшей инстанции указали, что нельзя подходить к штрафам формально. Санкция должна быть назначена в соответствии с принципами виновности и противоправности деяния, соразмерности наказания и презумпции невиновности. В итоге компанию полностью избавили от штрафа за СЗВ-М (Определение ВС РФ от 02.07.2018 № 303-КГ18-99 по делу № А73-910/2017).