Если работодатель не успевает исполнить предписание трудинспекции об устранении нарушений, он может подать ходатайство о продлении срока. Но ходатайствовать нужно не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения срока предписания. Об этом сообщил Роструд в письме от 03.04.18г. № ПГ/08162-6-1.

Если в ходе трудовой проверки инспекторы выявят нарушения обязательных требований трудового законодательства, они выдадут работодателю обязательное для исполнения предписание об устранении допущенных нарушений. Если выполнить предписание в указанный срок не получается, то работодателю следует обратиться в ГИТ с ходатайством о продлении срока.

Срок направления такого ходатайства установлен пунктом 88 административного регламента, утвержденного приказом Минтруда от 30.10.12 № 354н. В пункте указано, что аргументированное ходатайство о продлении срока исполнения предписания работодатель должен подать в Роструд или трудинспекцию не позднее, чем за 10 рабочих дней до истечения срока предписания.