Если в договоре с самозанятым есть признаки трудового – это говорит о схеме ухода от налогов. На это указала ФНС в соответствующем письме. Документ служба разослала региональным управлениям и межрегиональным инспекциям.

Так, в документе ФНС разъяснила, как доказать подмену трудовых отношений при работе компании с самозанятыми. В частности, налоговикам стоит учитывать судебную практику при проверке гражданско-правовых договоров.

Убедитесь, что договоры с самозанятыми не вызовут претензий и подозрений налоговиков. Иначе есть вероятность, что инспекторы включат компанию в группу риска и сделают все возможное, чтобы доказать махинации и добиться уточненок.

Зачастую судьи обращают внимание на ряд факторов. Среди них:

- выполнение работником не разового задания заказчика, а регулярной работы;
- отсутствие в договоре конкретного объема работ;
- ежемесячная оплата труда в установленном размере;
- в течение календарного года размер вознаграждения не меняется и проч.