Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года. Компания, у которой день выдачи зарплаты выпадает на этот период, должна выдать сотрудникам декабрьскую зарплату 30 декабря, то есть в последний рабочий день перед праздниками (ст. 136 ТК). Перенести этот срок нельзя. За нарушение трудовая инспекция вправе оштрафовать компанию на сумму до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП). Если день выплаты зарплаты за месяц приходится на 10-е или более позднее число, выдайте ее в обычные сроки.
Многие компании в декабре традиционно выплатят зарплату раньше срока, например 27 или 28 декабря. Формально это нарушение — напоминают специалисты Роструда (онлайнинспекция.рф, ответ на вопрос № 148246 от 27.04.2021). В Минтруде к данному вопросу относятся более лояльно — выплата зарплаты раньше срока не ухудшает положение работников (письмо от 25.01.2019 № 14–1/ООГ-461). За декабрьскую досрочную выплату зарплаты навряд ли вас накажут. А вот если задержите выплату, нарушение явное и риск штрафа велик.