Все премии, если они определены как вид поощрения необходимо вносить в трудовую книжку. Это подтвердили эксперты Роструда.

В трудовую книжку вносят сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги, в том числе поощрения, предусмотренные законодательством РФ, а также коллективными договорами, ПВТР, уставами и положениями о дисциплине (подпп. "г" п. 25 Порядка, утв. приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н).