Утверждена типовая форма трудового договора с работником микропредприятия
С 2017 года работодатели-микропредприятия смогут полностью или частично отказаться принимать локальные нормативные акты. При этом условия по вопросам, которые по трудовому законодательству регулируются такими актами, потребуется вносить в трудовые договоры. Заключать договоры нужно будет на основе типовой формы.
Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858