Составление документов в электронной форме, а также по электронной почте законом не предусмотрено, отметили в Роструде. Исключение распространяется на дистанционных работников.

Специалисты также добавили, что ТК во всех случаях предусматривает составление документов только на бумаге. Исключение касается случаев, установленных новой главой 49.1 "Особенности регулирования труда дистанционных работников".