Можно ли считать поездку удаленщика в офис командировкой

21.04.2021 9:08:00
Работодатель может предусмотреть выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе либо временно в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему (ст. 312.1 ТК).

Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не являются (ст. 166 ТК).

Поэтому Роструд пришел к следующему выводу: если в трудовом договоре предусмотрена обязанность сотрудника хоть иногда бывать в офисе, то поездка до него не будет считаться командировкой.