У вас осталось всего три дня, чтобы составить график отпусков на 2021 год. Сделать это нужно до 17 декабря (ч. 1 ст. 5.17 КоАП, ч. 1 ст. 123 ТК). Позже его можно будет скорректировать, или работники перенесут отпуска. Неопределенность из-за пандемии - не повод, чтобы избежать составления графика на следующий год.

Компания рискует получить штраф до 50 тыс. руб., если не составит график отпусков. Не составлять график отпусков могут только микропредприятия, если они используют типовую форму трудового договора.