Из изъятых у фирмы документов налоговикам стало ясно — фактическая зарплата сотрудников превышала официально учтенную. Это подтверждено и самими работниками. Значит, надо доначислить НДФЛ и 20-процентный штраф за его неудержание (ст. 123 НК). Так не раз сообщали судьи. Очередной пример — Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 08.06.2020 № Ф09-2243/20.

Суд указал: исказив официальные данные о зарплате, компания подала недостоверные сведения о доходах персонала. Это нарушение, предусмотренное статьей 126.1 НК. Следовательно, оправдан штраф в 500 руб. за каждое ошибочное сведение. Некоторые сотрудники вообще не оформлены на предприятии. Они получали только «черную» зарплату, и на них не сдавали справки о доходах. Тут за каждый непредставленный бланк оштрафуют на 200 руб. (п. 1 ст. 126 НК).

Дополнительно суд сообщил: скрывая часть зарплаты, организация исказила данные персучета. Это основание для штрафа, введенного статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Это еще 500 руб. за каждого застрахованного, по которому сведения не сданы или неполны. Кроме того, доначислят страховые взносы и возьмут 20-процентный штраф за их занижение (п. 1 ст. 122 НК).