Роструд напомнил о штрафах, если во время не индексировать зарплату!
Регулярно индексировать зарплату сотрудников работодателей обязывает Трудовой кодекс. Порядок индексации устанавливается коллективным договором, соглашениями, личными нормативными актами работодателя.

Если не провести индексацию, предусмотренную коллективным договором, работодателям грозит ответственность по части 1 статьи 5.27 КоАП. Размер штрафных санкций для организации - от 30 000 до 50 000 руб.

Наказание за невыполнение обязательств по коллективному договору по статье 5.31 КоАП в этом случае не применяется. Причина такая: если работодатель не проводит индексацию, он прежде всего нарушает нормы ТК РФ о выплате зарплаты.