Сотрудник не вышел на работу из‑за вируса. Как оплатить

29.03.2020 10:12:00
ФСС сообщает, что по действующим правилам для медицинских документов нет оснований выдавать карантинный листок из-за коронавируса. Его еще не внесли в необходимые перечни. Но есть распоряжения Главного санитарного врача об изоляции, их надо выполнять (п. 2.5.8–2.5.11 постановления Главного государственного санитарного врача от 02.03.2020 № 5).
Больничный действительно могут выдать задним числом, но лишь в исключительных случаях (п. 14 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н). Попадает ли под это правило ситуация с коронавирусом, сотрудники ФСС затруднились пояснить. Но отметили, что обращение к врачу лишь через неделю после загранпоездки маловероятно. Информацию о тех, кто пересек границу, таможенники отправляют в Роспотребнадзор, а он рассылает в поликлиники сведения и именные постановления об изоляции. Таким образом, ФСС сможет проверить, обоснованно ли выдали листок нетрудоспособности с кодом 03.
Работник может предъявить карантинный листок, даже если никто из его семьи не выезжал за границу. Например, если закрыли детский сад, куда ходят его дети. Пока ребенку не исполнилось семь лет, родитель может взять больничный на время карантина в саду. Его подтвердит справка от медработника детсада. На ее основании педиатр выпишет больничный с кодом 03. Также он заполнит подраздел «по уходу», впишет данные ребенка и его возраст. Но карантин — это не уход за больным ребенком. Назначайте пособие как обычно. Дни оплатите из стажа самого сотрудника и не учитывайте их для лимита дней по уходу за детьми в течение года. А вот если закрыли школу, то карантинный больничный не выпишут. Придется договариваться с работодателем, как оформить отсутствие на работе.