Президент объявил с 30 марта по 3 апреля 2020 года нерабочими днями с сохранением за сотрудниками среднего заработка. По мнению Минтруда, наличие в марте и апреле 2020 года нерабочих дней не является основанием для снижения зарплаты работникам.

То есть сотрудники на окладе должны получить за март и апрель полную сумму зарплаты, если отработают месяц полностью. Сдельщикам за нерабочие дни необходимо выплатить вознаграждение, сумму которого определили в локальном нормативном акте работодателя.

Если сотрудник выйдет на работу с 30 марта по 3 апреля, оплату посчитайте в обычном порядке, а не в повышенном размере. По мнению Минтруда, нерабочие дни по указу Президента с 30 марта по 3 апреля не выходные и не праздничные, поэтому требования статьи 153 ТК в данном случае неприменимы.