Одно из изменений заключается в том, что на титульном листе необходимо вместо численности работников указать их среднесписочную численность. Значит, не нужно учитывать сотрудников, которые находятся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
Соответствующий приказ ожидает регистрации в Минюсте. Однако планируется, что он будет применяться при подаче отчетности начиная с I квартала этого года.
Напомним, 4-ФСС на электронном носителе подается не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, а в бумажном виде - чуть раньше (не позднее 20-го числа).
Приказ ФСС РФ от 25.02.2016 N 54