Спецоценка должна определять психоэмоциональные и интеллектуальные нагрузки, учитывать режим труда и отдыха. Если работа эмоционально вредная, сотруднику надо доплачивать, считают профсоюзы. Трехсторонняя комиссия проработает методику оценки влияния психической нагрузки на здоровье (fnpr.ru).