Измените трудовые договоры после спецоценки

21.02.2019 11:14:00
Если не отразить в договоре новые условия труда либо не установить компенсации, то компанию оштрафуют (ч. 4 ст. 5.27 КоАП). Сумма штрафа — до 100 тыс. руб. Его считают отдельно за каждый трудовой договор, в котором не прописали условия труда либо они не соответствуют отчету о спецоценке.