Центры занятости проводят опросы предпенсионеров. Это проще делать через работодателей. Организации получают письма от центров, в которых они просят, чтобы предпенсионеры заполнили анкеты. Центры интересуются только мужчинами 1959-го и женщинами 1964 года рождения.
+

Сотрудников просят ответить на 10 вопросов. Например, по какой специальности они работали, хотят ли пройти профессиональное обучение. В конце анкеты сотрудник должен будет записать контактный телефон. Ф. И. О. сотрудника в анкете писать не требуют. Центр занятости не узнает из анкеты, кто отвечал на вопросы, данные обезличенные. Поэтому согласие работника на их передачу брать не нужно.

Анкеты необходимо отсканировать и направить на электронную почту в центр занятости. Адрес почты будет в запросе. Анкеты можно принести в центр и на бумаге.

Центрам занятости нужна информация, чтобы определить потребность в профессиональном обучении и дополнительном образовании. Минтруд подготовил проект, согласно которому предпенсионеров будут бесплатно переобучать. Из бюджета на это выделят деньги. Центры занятости и определяют, сколько человек смогут пройти обучение.

Новые анкеты представлять не обязательно. Если их не передать, штрафа не будет.