Данная статья ТК РФ позволяет работодателям заставлять сотрудников трудиться практически круглосуточно. «За год накапливается до 500 часов переработки, а за ненормированность дают 3 дня к отпуску», – возмущаются авторы инициативы.

За инициативу уже проголосовали около 1 000 человек. Для рассмотрения решения на федеральном уровне необходимо набрать 100 000 голосов.