Для компаний установят квоту по приему на работу специалистов без стажа. Если в организации более 250 сотрудников, она обязана будет выделить 2 процента рабочих мест для выпускников до 25 лет. Проект разработали депутаты. Поправки могут вступить в силу с 1 января 2019 года (sozd.parliament.gov.ru, номер 471874–7).