Авторы законопроекта пояснительной запиской отмечают, в настоящее время работающим гражданам зачастую бывает затруднительно пройти диспансеризацию в связи с тем, что работодатели не идут им навстречу и не отпускают их в рабочее время для посещения ЛПУ. Поэтому если обязать работодателей давать сотрудникам выходные, то количество граждан, регулярно проверяющих свое здоровье, буде больше. А это в свою очередь снизит болезни и прочие негативные факторы.

Если законопроект одобрят, то в день прохождения диспансеризации работник будет освобожден от работы с сохранением среднего заработка. Для этого сотруднику нужно подать работодателю соответствующее заявление. Однако есть и ограничения – получить освобождение от работы по данному основанию работник сможет не чаще чем один раз в три года.
Текст законопроекта № 1001390-6 и пояснительная записка к нему