Проект предусматривают отмену обязанности работодателя знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью и скреплять сургучной печатью или опломбировать приходно–расходную книгу и книгу учета, а также, соответственно, предоставление работодателю возможности при увольнении работников заверять записи в трудовой книжке не только печатью работодателя, но и печатью кадровой службы.


Проект (орган, утвердивший документ или приложение к документу - Минтруд России) от 23.04.2018 · № б/н