С 16 февраля 2018 года выплачивать зарплату следует по новым правилам. Изменения в статью 131 Трудового кодекса внес Федеральный закон от 05.02.2018 № 8-ФЗ.

Что поменялось. С 16 февраля работодателям разрешили выплачивать заработную плату работникам в иностранной валюте. Но есть условие. Выплачивать зарплату в долларах, евро и иной валюте можно только в случаях, которые предусмотрены Федеральным законом от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле».

Напомним, Закон о валютном контроле и раньше разрешал платить зарплату в валюте. Но статья 131 ТК требовала выдавать деньги только в российских рублях. Теперь противоречие устранили.

Когда можно платить зарплату в валюте. В каких случаях заработную плату может выдавать в иностранной валюте, сказано в обновленной статье 9 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ. Поправки в Закон о валютном контроле депутаты Госдумы приняли в третьем чтении (законопроект № 276427-7).

Получать зарплату в валюте вправе физлица, которые работают по трудовому договору с российской компанией — резидентом за границей. Например, к таким физлицам относят работников дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации.