С 1 мая федеральный МРОТ составит 11 163 рублей (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ).

Во многих регионах минималка выше федерального МРОТ. Поэтому первомайские изменения не повлияют на зарплаты сотрудников, ориентируйтесь на региональный минимум (ст. 133.1 ТК). Если региональная минималка меньше федеральной, то выдавайте зарплату не менее 11 163 рублей. Иначе контролеры оштрафуют до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП).

Организациям, которые работают в особых климатических условиях, районный коэффициент надо начислять на минимальный размер оплаты труда. Так разъяснил Конституционный суд в постановлении от 07.12.2017 № 38-П