C 1 мая 2018 года величина МРОТ составит 11 163 рубля.

"На протяжении последних лет мы каждый год принимали закон, приближающий МРОТ к уровню прожиточного минимума. Этот документ подводит финишную черту под этими процессами", - отметил председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.

Второй этап повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума был запланирован на 2019 год, однако президент заявил о досрочном уравнивании минималки с прожиточным минимумом - с 1 мая 2018 года.

Сегодня МРОТ равен 9489 рублей (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ). Работодателям нужно следить, чтобы зарплата сотрудников, которые отработали норму времени, была не меньше МРОТ.

Компанию могут оштрафовать на сумму до 50 тыс. руб., если зарплата сотрудников будет меньше минималки (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). Низкая зарплата также повышает риск, что в компанию придут трудинспекторы с внеплановой проверкой или налоговики вызовут на комиссию.