Минтруд сообщил о штрафах, если зарплата не индексирована в 2018 году

16.01.2018 8:39:00
Работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников в соответствии с ТК РФ. Порядок такой индексации должен быть установлен внутренним документом, например коллективным договором или соглашением.

Если организация не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, независимо от причины, это является нарушением законодательства о труде и охране труда. За это предусмотрен штраф в соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, а именно от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Напомним, с 1 января 2018 года зарплата сотрудников должна быть не меньше регионального уровня МРОТ или не меньше федерального МРОТ в размере 9 489 рублей