Решение освободить компании от уплаты взносов за работников-пенсионеров может способствовать тому, что организации станут чаще нанимать на работу людей пенсионного возраста, отметил замминистра.

"Наверное, уже нет смысла, когда пенсионные взносы сформированы - после 65 лет. Если человек работает, делать дальнейшие взносы в тот же самый Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. В пенсионный фонд прежде всего в виду того, что эти права уже сформированы", - сказал Вовченко.