С 1 марта 2025 года компания обязана оплачивать наставничество. Возлагать на специалиста обучение стажеров и новичков без материальной поддержки противозаконно (ст. 351.8 ТК, Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ).НДФЛ и взносы. Независимо от системы налогообложения, которую применяет организация, доплата за наставничество облагается НДФЛ, страховыми взносами и взносами на травматизм

При увольнении сотрудника работодатель обязан компенсировать ему неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники. Такую обязанность закрепили в статье 153 ТК (Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ). Поправки в ТК вступили в силу 1 марта 2025 года.Компенсация отгулов при увольнении не освобождается от уплаты страховых взносов и НДФЛ. Данная выплата не поименована в статьях 217 и 422 НК в качестве освобожденной от налогообложения. Поэтому начисляйте взносы и удерживайте налог