Фотография сотрудника относится к биометрическим персональным данным и требует письменного согласия «физика» на обработку и хранение этой информации в личном деле. Если сотрудник не дал письменного разрешения, Роскомнадзор обяжет работодателя уничтожить снимки, а также может оштрафовать компанию на сумму от 60 тыс. до 100 тыс. руб. (ст. 13.11 КоАП).