С 1 сентября 2024 года действуют новые правила по квотированию рабочих мест для инвалидов (постановление Правительства от 30.05.2024 № 709). Теперь квоты должны выделять работодатели, у которых трудятся больше 35 человек, а не 100, как было раньше. Инвалидов в таких компаниях должно работать от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности. Квоты устанавливают регионы, и они могут их менять в зависимости от видов деятельности, от специфики регионального рынка труда, численности инвалидов разных групп инвалидности
В случае невыполнения штраф на руководителя — от 20 до 30 тыс. руб. компанию — от 50 до 100 тыс. руб., индивидуального предпринимателя — от 30 до 50 тыс. руб.