Обеспечить своевременное получение работниками заработной платы, в том числе на банковскую карту, — обязанность работодателя. Оформление работнику зарплатной карты нельзя расценивать как его экономическую выгоду. Следовательно, уплаченная работодателем комиссия за выпуск зарплатной карты не признается доходом сотрудника и не облагается НДФЛ.